男の育休取得中!新米パパ育児

新米パパの育児休業における悩みやらあれやこれや

仕事

 【パネルディスカッション内容】ライフ・ワークバランス EXPO その 2

引き続き、ワーク・ライフ・バランス EXPO のパネルディスカッションをまとめます。 と言っても、途中退出して【FJ緊急フォーラム「パパ育休は今度こそ本当に進むのか?」】にハシゴしてしまったため、最後まではいれませんでしたが......

【パネルディスカッション内容】ライフ・ワークバランス EXPO

ライフ・ワーク・バランスEXPO を見てきました。 いいですよね! " ワーク・ライフ "・バランスEXPO という順番ではないところに時代の変化を感じます。

育休の取得申請 〜 実際の取得までの流れ

育児休業の申請から実際の取得まで。 僕がどんな流れで申請を進め、取得に至ったかをお伝えします。

【夫源病、スキルアップ】育休中はどう過ごす?

無事に育休取得が決まったとしましょう。 仕事の引継ぎに目処が立ち始めると、 待ちに待った育休ライフも目前です! 育児と並行したスキル磨きもワクワクしますね!

【育児休業?】育児休暇? ... 何が違うの?

育児休業は国の制度であり、 権利の保障 や 給付金制度があります。 育児休暇は会社が個別で規定する社内制度であり、 有給・無給を問わず、休暇の間に育児をする事です。 そう考えると、似て非なるものだとわかりますね。

【メリット(仕事編)】男性の育休について!

男性の育児休業取得率をご存知ですか? テレビやネットニュースでも話題になりましたが、 平成30年 (2018年) は 6.16 % でした。 統計開始の 平成8年 (1996年) から比較し、 過去最高と言われています。 が、、、 男性の育休取得 “ 日数 “ を見ると、 約 6…

パパの育休、申請しました

2019年1月。7月からの育児休業を申請しました。 営業部門の最古参という立ち位置、 課を異動したばかりのマネージャーという立場を無視し、 福利厚生として設けられた最大 6週間の "育児休暇" を断り、 国の制度である 『育児休業』を申請しました。